Sociales et Paies

Nos missions Sociales et Paies :

-  Paie :

• Etablissement des bulletins de salaires en accord avec la Convention Collective du secteur d'activité de l'entreprise;
• Gestion des virements des salaires ;
• Gestion des absences maladies, subrogations, attestation de  salaire , sécurité sociale et complément prévoyance;
• Calcul et suivi des Congés payés;
• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Assédic, Retraite et Prévoyance, Taxe sur les salaires ,médecine du travail)
• Déclaration de la taxe d'apprentissage, formation continue, effort construction, travailleurs handicapés;
• Simulation de salaire (embauche, rupture, augmentation,...)

-  Conseil en droit social :

• Embauche : contrats de travail pour cadres et non cadres, DUE, optimisation des aides à l'embauche, affiliation auprès des organisme de prévoyance,..
• Consultations sur les problématiques de droit du travail : procédures disciplinaires, rupture du contrat de travail (mise à la retraite, départ volontaire à la retraite, licenciement pour motif personnel,pour motif économique, transaction, démission, rupture conventionnelle homologuée);
• problème relatifs à la représentation dans l'entreprise : délégués du personnel, comité d'entreprise, droit syndical ;
• Etude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l'expansion et mise en oeuvre de système d'intéressement ;
• Formation professionnelle continue;
• Assistance à la rédaction et mise en place d'accords d'entreprise ;
• Audit de conformité socilae : diagnostic, proposition et mise en oeuvre d'actions correctrices;
• Veille Sociale et aide à la mise en place des nouvelles réglementations.